Desenvolvimento comportamental

 

Eco treinamento, dinâmicas vivenciais, eventos temáticos.
Desenvolvimento de conteúdos para treinamento comportamental, através de ferramenta vivencial.

A “Educação experiencial” é uma orientação filosófica, voltada à educação e ao desenvolvimento, que valoriza e encoraja ligações entre atividades concretas e teoria para maximizar a aprendizagem.
Através dessas experiências atinge-se um nível qualitativamente superior de conhecimento e comprometimento que não é alcançado apenas com lições teóricas.
Na realização de dinâmicas vivenciais “outdoor” o desafio é a incorporação, em nível consciente, de conceitos como Auto-Conhecimento, Integração, Planejamento, Auto-Estima, Liderança, Empatia, Sinergia, Comunicação Efetiva, Relação Inter-pessoal, Gerenciamento de Conflitos e Motivação, que são aspectos essenciais na melhoria de profissionais de alta performance.

Resultados positivos são proporcionados com maior retorno sobre o investimento em capacitação e treinamento, em função da metodologia experiencial utilizar, de forma conjunta e ordenada, três métodos de aprendizado: cognitivo, emocional e físico, enquanto formas tradicionais de treinamento utilizam normalmente apenas o primeiro e ocasionalmente o segundo.
Para o profissional essa forma de treinamento, associada à reflexão posterior, cria um universo de atitudes e posturas mais adequadas, preparando-o melhor para as exigências organizacionais do dia a dia.

 

 

 

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Resultados positivos são proporcionados com maior retorno sobre o investimento em capacitação e treinamento, em função da metodologia experiencial utilizar, de forma conjunta e ordenada, três métodos de aprendizado: cognitivo, emocional e físico, enquanto formas tradicionais de treinamento utilizam normalmente apenas o primeiro e ocasionalmente o segundo.
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